Het verzuimgesprek; één van de moeilijkste gesprekken voor leidinggevenden en casemanagers. Hoe sla je de juiste toon aan? En: hoe bereik je het beste resultaat? (lees: de snelste en meest duurzame manier van werkhervatting)
Lees verder →Je hebt bericht ontvangen van het Zorginstituut: je moet als werkgever bestuursrechtelijke premie afdragen voor een werknemer. Waar moet je op letten?
Lees verder →(oorspronkelijk gepubliceerd op 18-07-2014) Ben ik als Budgetcoach in staat om elke werknemer met schulden weer zelf zijn financiële situatie te laten regelen en schuldenvrij te worden en te blijven? Helaas is het antwoord: “Nee”. Ben ik in staat om … Lees verder →
(oorspronkelijk gepubliceerd op 16-6-2014) Je hebt een werknemer met schulden aangemeld voor Budgetcoaching. Want er zijn geldzorgen en het lukt de werknemer niet om er zelf uit te komen. Tijdens een huisbezoek bespreek ik met de werknemer wat er speelt. Hoe … Lees verder →
(oorspronkelijk gepubliceerd op 2-6-2014) Hoger opgeleiden hebben toch geen geldzorgen? En als ze wel geldzorgen hebben, zijn ze prima in staat om hiervoor een oplossing te vinden. Toch? In dit artikel aandacht voor hoger opgeleide werknemers met schulden.
Lees verder →(oorspronkelijk gepubliceerd op 12-5-2014) Mijn vorige artikel ging over de impact van geldproblemen op het ziekteverzuim. Ik heb hier een stappenplan aangereikt, waarmee je eenvoudig in kaart kunt brengen, bij welke werknemers er sprake kan zijn van een verband tussen geldproblemen en … Lees verder →
(oorspronkelijk gepubliceerd op 28-4-13) Ziekteverzuim door geldproblemen komt helaas vaker voor dan gedacht. In dit artikel aandacht voor onderzoekscijfers hieromtrent en een eenvoudig stappenplan om deze problematiek voor een organisatie in kaart te brengen.
Lees verder →(oorspronkelijk gepubliceerd op 7-4-2014) “Als je een hoog inkomen hebt, op jaarbasis meer dan €33.000, dan heb je toch geld genoeg!?” En toch blijkt, dat 18% van de huishoudens die een schuldregeling aanvragen een bovenmodaal inkomen heeft.
Lees verder →(oorspronkelijk gepubliceerd op 24-3-2014) “Kan ik een voorschot krijgen?” Een voorschot op salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering. Het kan net dat zetje zijn, dat een medewerker nodig heeft om financieel gezien te “blijven drijven”. Mij wordt regelmatig gevraagd wat mijn … Lees verder →
(oorspronkelijk gepubliceerd op 10-3-2014) Veel werknemers met schulden zijn huiverig om een aanvraag schuldregeling te doen bij een gemeentelijke instelling voor schuldhulpverlening. En dat terwijl de gemiddelde schuldenlast van aanvragers €33.500 is. (Bron: NVVK) De belangrijkste 3 redenen die ik … Lees verder →
