Zomerperiode… even een stapje terug. Reflecteren op wat je aan het doen bent. Tot rust komen. Nieuwe inspiratie opdoen. En de tijd hebben om rustig na te denken over belangrijke zaken, die soms, in de drukte van alledag, zijn blijven liggen.

In deze blog een paar inspiratie tips, waarmee ik je wil helpen een aantal van deze belangrijke zaken eens wat extra aandacht te geven.

1. Medewerker met loonbeslag: Krijgt jouw medewerker niet te weinig? Als er een loonbeslag gelegd wordt, mag je alleen de beslagvrije voet overmaken aan de werknemer. Alles wat de medewerker daarboven verdient, moet je overmaken aan de deurwaarder. In veel gevallen is dit bedrag te laag berekend. En komt je werknemer nog verder in de problemen. Lees hier wat jij kunt doen.

2. Medewerker met een heftig verhaal: In rustige tijden heb je wat meer tijd voor een rustig 1-op-1 gesprek met je werknemer. En hoor je misschien een heftig verhaal, over een echtscheiding, een ernstig zieke partner, een fase van rouw. Vaak ziek je bij dit soort heftige verhalen ook een financiële component. Daarover praat men niet makkelijk, maar deze is wel heel wezenlijk. Lees bijvoorbeeld eens het verhaal van Mine, of het verhaal van Eduard en Sascha. https://vehofbudgetcoaching.nl/verhaal-eduard-en-sascha/

3. Medewerkers met verminderde vitaliteit: Je wil een fit en gezond team, waar het verzuim zo laag mogelijk is en de productiviteit zo hoog mogelijk, toch? Mensen die lekker in hun vel zitten, zelf regie pakken over hun werk en leven. Die een goede balans hebben in hun leven. Wil je hier eens concreet mee aan de slag? Begin dan met het lezen van deze blog en klik dan ook even door naar de workshop die eind september op het programma staat.

Ik wens je een goede zomer, waarin je weer nieuwe inspiratie opdoet voor privé en werk!

En wil je mij inspireren met een vraag of een idee voor een volgende blog? Mail me dan gerust!