Als Budgetcoach leer ik steeds wat bij Een paar weken geleden was ik bij een netwerkbijeenkomst van HR-managers, waar ik wat mocht delen over medewerkers met geldzorgen. Ik hoop natuurlijk altijd, dat dit boeiend is voor de deelnemers. Maar ik … Lees verder →
Ja, maar ik kan als werkgever toch niet rúiken, dat iemand geldzorgen heeft! Gelukkig niet, denk ik dan maar 😉 Toch zijn er wel degelijk zichtbare signalen, die kunnen duiden op geldzorgen. Hoe meer van deze signalen je ziet bij … Lees verder →
Je ziet het in de zorg, natuurlijk, maar ook in andere sectoren. Súperlieve collega’s. Medewerkers die graag anderen helpen. Soms ten koste van zichzelf. Deze mensen zijn vaak de mantelzorgers, de vrijwilligers, de mensen die na werktijd nog van alles … Lees verder →
Zou jij stress hebben van een schuld van €13.000 die in je nek hijgt en je overal lijkt te achtervolgen? Gevolgen van studieschuld voor werk Veel lenende studenten hebben last van een studieschuld, volgens recente berichtgeving van de NOS. Driekwart … Lees verder →
Een medewerker met geldzorgen is zeker 20% minder productief dan zijn collega zonder geldzorgen. Een kostenpost van €8892* per jaar! Herken je dit? Even ter illustratie: Ga nog eens terug naar een situatie uit je eigen leven, waardoor je … Lees verder →
… En dit is nog maar een lage schatting. Uit onderzoek van het Nibud onder werkgevers is geconcludeerd, dat allen dit grijze ziekteverzuim door geldzorgen herkennen. – de helft van de respondenten geeft aan, dat dit maximaal 7 dagen in … Lees verder →
Vind jij het ook zo’n grote eer, als je degene bent, die een belangrijk nieuwtje als eerste hoort? Bijvoorbeeld nieuws over een nieuwe baan, een nieuwe liefde, een nieuwe baby? Vaak moet je het goede nieuws dan nog even voor … Lees verder →
Merk jij ook krapte op de arbeidsmarkt? Zit jij ook krap in je personeel? Heb je moeite om het juiste personeel te vinden? Ben je bang dat er iemand gaat verzuimen, waardoor er een acuut bezettingsprobleem ontstaat? Lekkage Dan … Lees verder →
Ben jij loonbeslagen ook zo zat? En wil je ze liever voorkomen? In deze blog laat ik je zien hoe je zowel je werknemer áls jezelf een hoop gedoe bespaart. Want loonbeslagen zijn je een doorn in het oog, toch? … Lees verder →
Zomerperiode… even een stapje terug. Reflecteren op wat je aan het doen bent. Tot rust komen. Nieuwe inspiratie opdoen. En de tijd hebben om rustig na te denken over belangrijke zaken, die soms, in de drukte van alledag, zijn blijven … Lees verder →
