Een echtscheiding is een flink “live event”. Het heeft een grote impact om iemands dagelijks leven. En vaak er is er voor langere tijd sprake van een disbalans.

Verzuimmanager Patricia zag dit gebeuren bij haar medewerkster Sanne.

Door alle zorgen en spanning had Sanne zich ziek gemeld. Haar hoofd was overvol met zorgen over nieuwe woonruimte, de kinderen, alle regelzaken rondom de scheiding en natuurlijk alle financiële gevolgen.

Ze had nog nooit helemaal alleen de geldzaken hoeven regelen en door alle zorgen overzag ze de boel niet meer.

Er is licht aan het einde van de (echtscheidings-)tunnel

Als Budgetcoach weet ik, dat “er licht aan het einde van de tunnel is”. Dat op een bepaald moment de toeslagen geregeld zijn, dat de alimentatie loopt, dat er “een nieuw normaal” komt. Maar dat was voor Sanne totaal niet te overzien, op het moment, dat ik bij haar was voor de intake.

Ze schonk me haar vertrouwen en samen gingen we op pad. Stap voor stap kwam er meer overzicht. Sanne maakte een map en lijstjes. Ook voor andere regelzaken pakte ze haar aantekenschrift erbij. Door te schrijven werd de boel overzichtelijker en kon ze prioriteiten stellen.
Ze bouwde op in werk en vond daarin ook weer structuur en afleiding.

Er kwam nieuwe woonruimte. Ze kreeg toeslagen. Er kwam co-ouderschap. Ze maakte een maandbudget. Ze ging reserveren. De auto ging stuk, maar gelukkig had ze toen inmiddels wat geld achter de hand om deze te kunnen vervangen.

Ook ging ze afspraken maken met de kinderen. Want ze merkte, dat ze toch de neiging had, om hen te “compenseren” in deze lastige tijden. Maar toen ze afspraken gemaakt had over zak- en kleedgeld, viel daar een stuk discussie weg. Er kwam weer wat licht aan het einde van de tunnel.
Toch ging het natuurlijk niet allemaal zonder slag of stoot. Er waren hobbels. Veel hobbels.

Wat doet Sanne nu anders dan voorheen?

Maar het grote verschil met de beginsituatie was dit:
Ze weet nu, wat ze moet doen, als er een financiële uitdaging is. Dan gaat ze niet meteen in de paniek of in de actie. Nee, dan gaat ze eerst eens rustig zitten. Ze maakt een overzicht. Ze stelt zichzelf een paar vragen, zodat ze de situatie van meerdere kanten kan bekijken. Ze bekijkt rustig haar opties en maakt dan een weloverwogen keuze.

En zo heeft Sanne de boel toch maar mooi op de rit gekregen, samen met haar kinderen. En ik? Ik ben supertrots op haar. Omdat ze het nu mooi zélf kan. Zonder hulp!

En nu jouw medewerker

Hoor jij van je medewerker dat hij/zij gaat scheiden? Wees je er dan van bewust, dat dit altijd financiële vraagstukken met zich meebrengt. Misschien ervaart jouw medewerker dit in het begin niet als de grootste prioriteit, maar ook nadat de echtscheiding rond is, kan financiële coaching veel toevoegen.

Bel me gerust om te sparren!