Deze (aankomende) herfst heb ik een blog-serie voor jullie met het onderwerp: “OVERZICHT GEEFT INZICHT”. Waarom is overzicht zo belangrijk? Overzicht is de sleutel tot financiële gezondheid! In budgetcoaching werk ik met de stappen: Om de juiste acties te kunnen … Lees verder →
Wellicht krijg je een dergelijk verzoek weleens: een medewerker vraagt jou of hij het vakantiegeld gespreid over 12 maanden uitbetaald kan krijgen. Elke maand wat meer te besteden, maar geen extra betaling meer in mei. Wat doe je dan? Vragen … Lees verder →
Eén van de onderwerpen waar ik de laatste tijd regelmatig mee geconfronteerd wordt is gokverslaving. En ook jouw medewerkers kan dit treffen. Online gokken Sinds de legalisering van online gokken, komt deze verslaving vaker voor in mijn praktijk. Hoe lastig … Lees verder →
Wist je dat ADHD niet alleen gaat over druk gedrag en chaos op het bureau? Voor veel werknemers met ADHD betekent het ook: moeite met overzicht houden, uitstelgedrag, impulsieve aankopen of vergeten rekeningen. Niet omdat ze niet willen – maar … Lees verder →
En iets met een klemtoon… Het blijft me verbazen Het blijft me verbazen, hoe verschillend mensen zijn. En dus ook hoe divers mijn opstelling als budgetcoach soms moet zijn om hen in beweging te krijgen. Ik stel vragen, ik leg … Lees verder →
Als werkgever is het schrikken als er een loonbeslag binnenkomt voor een van je medewerkers. Dit betekent dat een gerechtsdeurwaarder beslag legt op een deel van het salaris om openstaande schulden af te lossen. Wat veel werkgevers niet weten, is … Lees verder →
Veel medewerkers vinden toeslagen een beetje spannend of ronduit lastig. Sommigen vragen de toeslagen niet eens meer aan, omdat ze bang zijn te moeten terugbetalen. Deze informatie helpt jouw medewerker om goed met de toeslagen om te gaan. Deel het … Lees verder →
Geld raakt alle leefgebieden. Dus als het op geld gebied niet lekker loopt, haakt dit ook aan bijvoorbeeld: Effect van budgetcoaching op het werk Wat zeggen werkgevers als hun medewerker een budgetcoaching traject doorloopt? Jouw primaire belang als werkgever is … Lees verder →
Oeps! Normaal plaats ik elke maand netjes op tijd een blog op mijn website, maar deze keer ben ik het vergeten. Ik was er even helemaal uit, zo rond de feestdagen. (niet op vakantie, maar wel bezig met gezin, familie, … Lees verder →
Kun je kort je leefsituatie omschrijven? Ik ben een alleenstaande moeder van twee jongvolwassen kinderen. Ze doen een opleiding en wonen nog thuis. Ik werk 5 dagen per week. Hoe zijn je geldzorgen ontstaan? Mijn huwelijk met de vader van … Lees verder →
