In de blog van vorige maand heb ik je verteld over het coachen van werknemers met een hoog inkomen. Lees de blog hier terug.
In deze blog geef ik jou de volgende twee aandachtspunten.

Aandachtspunt 2: Waardoor ontstaan geldzorgen bij medewerkers met een hoger inkomen?

Als er sprake is van ziekte, mantelzorg, werkloosheid of een ander life event, dan staat alles op de kop. Ook de geldzaken.
En helaas is het niet automatisch zo, dat mensen met een hoog inkomen goed zijn in sparen. Het ontbreekt daardoor aan een buffer voor onvoorziene omstandigheden. Dus als er sprake is van een inkomensdaling kan dit meteen tot grote geldzorgen leiden.
Een korte casus:

Marnix raakt zijn baan en daarmee ook zijn lease auto kwijt. Hij heeft geen spaargeld.
Zijn inkomen zakt naar 70%, maar zijn vaste lasten zijn ingericht op het inkomen uit werk. Hij vraagt bij de bank de mogelijkheid tot roodstand aan. Na 4 maanden werkloosheid staat hij de maximale EUR 2000 rood.

Voor de kinderopvang van zijn dochter krijgt Marnix kinderopvangtoeslag. Dit stopt na 3 maanden werkloosheid, maar hij moet de opvang in maand 4 wel aanhouden, om te voorkomen dat haar pek vervalt, omdat hij daarna gaat starten met zijn nieuwe baan. Dit betekent een schuld bij het kinderdagverblijf van EUR 500.

Voor zijn nieuwe baan moet hij zelf een auto aanschaffen, want deze is een uur rijden vanaf zijn woonplaats. Hiervoor gaat hij een lening van EUR 7500 aan via de garage.

Na 4 maanden heeft Marnix dus een schuld van EUR 10.000 opgebouwd. En nu maar hopen dat het bij zijn nieuwe baan goed gaat én dat hij goede betalingsregelingen treft om uit de schulden te komen.

Aandachtspunt 3. De inkomensdaling bij ziekte, werkloosheid enzovoorts is veel groter dan bij lage inkomens

Als iemand met een laag inkomen zijn baan verliest, krijgt hij WW, 70%. En dat is echt een financiële klap!
Maar als iemand meer verdient dan het wettelijk maximumdagloon, dan is de daling procentueel nog groter en houdt hij misschien maar 50% van zijn inkomen over. Bovendien is de klap in absolute cijfers (in euro’s) veel groter dan bij iemand met een laag inkomen.
Daarnaast kan iemand met een hoger inkomen niet direct aanspraak maken op voorzieningen die voor lagere inkomens wel beschikbaar zijn. Ook een huis verkopen is niet altijd de oplossing, want nieuwe, geschikte woonruimte is ook niet zomaar gevonden bij werkloosheid en/of ziekte.

Hopelijk heb ik je met deze blog wat aan het nadenken gezet over de gevolgen van geldzorgen bij hogere inkomen.

Wil je een keer sparren? Of herken je jezelf in dit verhaal? Bel me dan vrijblijvend!