Wat doen geldzorgen met het IQ?
(oorspronkelijk gepubliceerd op 27-1-2014)
Onlangs las ik over een boeiend onderzoek. Daarin wordt verslag gedaan van het effect van geldzorgen op het IQ van een persoon. Dat IQ daalt bij geldstress tijdelijk met 15 punten! Dat is meer dan het IQ daalt als gevolg van het gebruik van alcohol of een joint…
Onhandige keuzes
Dit verklaart, waarom mensen met geldzorgen vaak “minder handige” keuzes maken. Men overziet de gevolgen van de keuzes dan minder goed. Men lost een probleem misschien tijdelijk op door bijvoorbeeld het niet betalen van de premie voor de autoverzekering. Maar dat kan wel een boete van €550 opleveren (tarief 2014).
Als zich een aantal van dit soort situaties voordoet, stapelen de problemen zich snel op en raakt men het overzicht kwijt.
Gevolgen van IQ-daling voor het werk
In extreme situaties leidt dit ook tot zaken als diefstal op het werk. Vooral voor medewerkers in bepaalde functies kan de drempel laag zijn: Denk aan de thuishulp die bij kwetsbare ouderen werkt. De caissière, de kraamhulp of de medewerker van het bedrijfsrestaurant.
Daarnaast kan een medewerker met geldproblemen zelfs chantabel worden. Denk aan een politie agent of een bankmedewerker. Dit vormt niet alleen een gevaar voor de medewerker zelf, maar ook voor collega’s, cliënten, enzovoorts.
Overzicht creëren
De eerste stap bij het coachen van werknemers met geldproblemen is: het helpen terug krijgen van het overzicht. Dit bestaat uit:
•ordenen van de administratie
•maandoverzicht maken
•eventueel kasboek bijhouden.
Nieuwe inzichten, betere keuzes
Het creëren van overzicht, leidt tot het krijgen van inzicht in het eigen doen en laten.
Waar nodig wordt een concrete oplossing geboden. Er wordt dus gestuurd op zowel probleemoplossing als op houding en gedrag.
Wat zijn de risicofactoren voor jouw organisatie als er werknemers met geldproblemen zijn?
Reacties
Wat doen geldzorgen met het IQ? — Geen reacties
HTML tags allowed in your comment: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>