Heb jij je wel eens ergens vreselijk voor geschaamd?
Waarschijnlijk zijn er zelfs nu dingen in je leven, waarvan je wil dat niemand er ooit achter komt!

Als je je voor iets schaamt, dan kan dit veel gevolgen hebben op sociaal gebied. De natuurlijke reactie bij schaamte is jezelf te verbergen.

Geldzorgen leiden tot schaamte

Mensen met geldzorgen schamen zich ook vaak. In onze maatschappij wordt meestal gedacht, dat het iemands eigen schuld is, als hij geldzorgen heeft. En dat is voor een deel ook misschien wel zo. Voor een groot deel echter ook niet, dat zien we tijdens deze coronacrisis wel.

Als iemand een fysiek probleem heeft, zeggen we toch ook niet meteen dat het iemands eigen schuld is? Dan zeggen we: zorg goed voor jezelf, ga naar de dokter, zoek hulp.

Schaamte maakt veel kapot

Schaamte maakt zoveel kapot. Mensen raken geïsoleerd, raken zelfvertrouwen kwijt en het verwoest relaties.
Misschien zie jij in je organisatie ook werknemers die langzaam hun zelfvertrouwen kwijtraken en bij wie op sociaal vlak van alles mis gaat. De schaamte is vaak groot en hiervoor hulp vragen is ondenkbaar.

Hoe doorbreek je dit?

• Blijf werken aan de relatie met je medewerkers. Neem tijd voor een praatje. Gewoon over het weer, over een hobby of iets anders luchtigs. Maar vraag ook eens hoe het thuis gaat, met de partner, de kinderen.
• Bouw aan vertrouwen en zorg dat je dit vertrouwen niet beschadigt. Dus houd voor je wat een werknemer je vertelt; dat hoeft niet iedereen te weten.
• Geef aan, bijvoorbeeld in een werkoverleg, dat je deur altijd open staat, wanneer er privé zorgen zijn. Omdat je je realiseert, dat hierdoor het werken soms ook even niet zo lekker loopt.
• Heb geduld. Een medewerker is niet altijd meteen klaar om hulp te zoeken of te ontvangen. Sommige mensen hebben wat meer tijd nodig of moeten nog wat dieper zakken. Dit klinkt zwaar, maar is de realiteit. Verandering komt pas, als iets echt “pijn” doet.
• Vraag niet door op details. Het mag niet. Maar het is ook niet functioneel. Laat de details bij een expert liggen.

Idee?

Heb je een werknemer die opziet tegen budgetcoaching? Dan is de kosteloze telefonische én vrijblijvende screening wellicht een idee. Dan bel ik kort met je werknemer en dat helpt om richting te vinden. Overleg gerust even vrijblijvend met me.

Ik wens je veel geduld en wijsheid!