In de maand waarin ik weer de training “Aandacht voor het kind tijdens het bewind” mag verzorgen, mag mijn eigen kind 18 worden. Welkom in het leven van de Budgetcoach 😊
Gelukkig sta ik niet onder bewind en is er financiële ruimte om zaken te regelen op een manier die bij ons past. Maar het is toch best een gedoetje. Ik neem je mee!
Wat valt er weg bij 18 worden?
Door het 18 worden van ons kind vervalt zijn deel van de kinderbijslag en van het kindgebonden budget.
Wat gaat hij krijgen?
- Hij kan Zorgtoeslag aanvragen.
- Hij heeft recht op een stuk “Tegemoetkoming scholieren” van DUO (omdat hij boven de 18 is, maar nog op de middelbare school zit).
Wat moet hij nu zelf gaan regelen?
- Een zorgverzekering (vanaf de maand ná het 18 worden).
- Reserveren voor eigen risico en eigen bijdragen.
- Zijn eigen abonnement voor mobiel.
- Mogelijk moet hij bepaalde verzekeringen op zijn eigen naam zetten (dat wisselt per verzekeraar).
- Zijn eigen uitvaartverzekering.
- Inschrijving bij de woningbouwvereniging. (om jaren op te bouwen, voor het geval hij een keer wil huren)
(en voor het “gemak” kun je de meeste zaken pas regelen ná de 18e verjaardag 😉)
Dus wij zijn hier even druk met allerlei regelzaken, het omgooien van ons eigen maandbudget en het bepalen van de hoogte van onze bijdrage als ouders.
Meer handige info vind je op de site van Geldfit.
IJkmomenten
En zo zijn er allerlei ijkmomenten in het leven, waarin je je financiën even extra goed onder de loep moet nemen. Dat geldt natuurlijk ook voor jouw medewerkers! En wanneer jouw medewerker alleenstaande ouder is, is de impact van het wegvallen van het kindgebonden budget nog groter dan bij stellen. Dus dat kan voor flink wat stress zorgen. En dan kan het fijn zijn als er even iemand mee kijkt.
